仕事内容
特定技能に新たに4分野が追加！既存分野の業務範囲拡大も！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能は、その制度がスタートして以来ずっと対象分野は12分野でした。 しかし、この度新たに4つの分野が追加 […]
外食業で特定技能外国人を雇用するには？資格取得に必要な試験とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 現在あらゆる職種において増えている外国人労働者ですが、その背景には、日本人の働き手不足があります。 単純に少 […]
外国人労働者を受け入れるメリットは経済面でも好影響が！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では少子高齢化に伴う労働人口の減少への対策として、外国人労働者の受け入れが進められてきました。 日本人だ […]
外国人労働者雇用労務責任者の選任義務とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の労働力不足が深刻化する中、外国人を雇用する企業はますます増えています。 中には1企業で複数の外国人労働 […]
特定技能「介護」資格では住宅型有料老人ホームで受け入れできない？受け入れ可能な施設とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 ひとくちに介護と言っても、老人ホームやデイサービス、障害者支援、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住 […]
特定技能資格から介護福祉士へ移行することで永住権を得るという選択肢
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材不足が深刻な介護業界において重宝されている特定技能外国人ですが、基本的には、最長5年間が在留期間の上限で […]
介護業界で働く外国人が持つ資格「特定技能」と「技能実習」の違い
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今や介護業界での人手不足問題は待ったなしの状況。 そんな中で人材を確保するため、外国人採用を検討される事業者 […]
特定技能「介護」資格の外国人労働者を雇用するメリットとは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本人だけでは足りない労働力の確保のため、様々なかたちで外国人労働者の受け入れが進んでいます。 中でも少子高 […]
特定技能「介護」資格での転職に関する受け入れ企業が知っておきたい情報まとめ
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能の資格では転職に関する制限がありません。 それは介護分野においても同じです。 介護業界ではどんどん外 […]
特定技能外国人を食品工場で雇う企業が増えている？その理由とメリットを解説します
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 少子高齢化が進む日本では、どの業界も人手不足に悩んでいます。 中でも深刻な職種の一つが食品製造業。 労働条件 […]