雇用条件
特定技能「介護」 資格の外国人労働者には夜勤をしてもらえる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材不足が問題となっている日本のあらゆる職業の中でも特に深刻なのが介護業界。 働き手は減る一方なのに対して、 […]
特定技能「介護」資格の外国人を雇用する際の注意点とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 深刻な人材不足に悩まされる介護業界において、特定技能「介護」人材は貴重です。 日本人だけを対象に普通に求人を […]
特定技能外国人が転職する際、転職元と先の企業がそれぞれがするべきこと
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能の資格は技能実習と異なり、一定の条件を満たせば転職が可能です。 今も、そして今後も深刻な人手不足が続 […]
特定技能外国人が失踪することはある？その影響と対策も解説します。
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 雇用していた外国人労働者がある日から突然来なくなってしまった。 このようなことは、実は珍しいことではありませ […]
大阪府のお弁当製造特定技能外国人ミャンマー人４名採用になりました
大阪府のお弁当製造の会社に特定技能外国人のミャンマー人男性４名採用。 体力測定も行い、現場のニーズに合わせた採用基準の基に腕立て伏せとスクワットすぐ諦める子と最後の最後めで諦めずに頑張る子これが、現場に出ます。
特定技能外国人の副業は絶対にダメ！受け入れ企業が注意すべきことは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 日本の人材不足解消の為、積極的に受け入れが進められている外国人労働者。 しかし、今の日本は円安の影響もあり、決して賃金が高いとは言えま […]
特定技能外国人の解雇は日本人とどう違う？手続きや注意点をご紹介
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本人、外国人に関わらず、やむを得ない理由で解雇しなければならないことも、時にはあるでしょう。 しかし日本の […]
特定技能外国人の中でも特に今、必要とされている「介護」分野で雇用するには？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では少子高齢化が叫ばれて久しく、人材不足も問題となっています。 そのことを受け、2019年4月に「特定技 […]