2024年8月
外国人労働者のための携帯契約ガイド：社用携帯支給時に知っておくべきポイント
2024年8月30日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本で外国人労働者を採用する企業にとって、従業員が円滑に業務を進められる環境を整えることは重要です。 その一 […]
特定技能外国人の採用にあたって考えておきたい在留期間と計画性とは？
2024年8月29日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 少子高齢化が進む日本では、人手不足が深刻な課題となっています。 特に、介護や建設業などの一部の産業では、労働 […]
特定技能「食品加工」分野の需要増加の背景とメリット、求人の出し方についてご紹介！
2024年8月26日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の食品加工業界は、少子高齢化と労働人口の減少により深刻な人手不足に直面しています。 この課題を解決するた […]
特定技能「介護」分野の受け入れ可能施設と、その受け入れメリットをご紹介
2024年8月20日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の高齢化が進む中、介護業界は慢性的な人材不足に直面しています。 この課題に対する解決策として、特定技能外 […]
技能実習生は低賃金になりがち？その背景と理由、受け入れ企業が取るべき対応とは？
2024年8月13日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本における外国人労働者の受け入れ制度には、技能実習制度と特定技能制度の2つがあり、それぞれ異なる目的と特徴 […]