「外国人スタッフが支える職場環境！大阪の食品製造工場での定期面談を実施」

大阪にある飲食料品製造工場を訪問し、特定技能外国人スタッフ15名と技能実習生4名（いずれもミャンマー出身）の定期面談を行いました。この工場では、外国人スタッフがなくてはならない存在として、現場の生産活動を支えています。

特定技能外国人や技能実習生たちは、日本人では集まりにくい時間帯のシフトを柔軟にカバーし、工場の稼働を支える大きな力となっています。また、彼らの勤勉で真面目な姿勢が、現場の日本人スタッフにも良い影響を与え、チーム全体の士気を高めています。

面談では、職場での課題や生活面での相談を受け、外国人スタッフの声を直接聞くことで、働きやすい環境づくりに向けた具体的な改善案も共有しました。スタッフの一人ひとりがやりがいを持ち、安心して働けるよう、これからもサポートを続けていきます。

多文化共生の現場で、外国人スタッフがその力を存分に発揮できる環境づくりが大切になってきます。