ミャンマー人
ミャンマー人材の魅力とは？日本での採用増加の背景と企業メリットをご紹介
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 昨年、日本における外国人労働者の数は過去最高を記録し、その中でもミャンマー人材の採用が増加しています。 ミャ […]
外国人労働者としてのミャンマー人の魅力とは？受け入れ企業は何に気をつければ良い？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本企業が人材不足に直面する中、ミャンマー人材の採用が注目されています。 ミャンマーは若くて有能な労働力が豊 […]
ミャンマー文化の話と、当社がミャンマー人をオススメする理由
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 当社はミャンマー人に特化した登録支援機関として、企業の採用や人材育成に力を入れております。 なぜ、ミャンマー […]
ミャンマー人から見た日本人はどのような印象？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本人の目から見たミャンマーという国が日本の文化に合っていることから、当社では外国人雇用の中でも特にミャンマ […]
ミャンマー人にしてはいけないこととは？日本で働いてもらう上での注意点
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 労働意欲が高く、親日家も多く、同じ仏教国で、日本に合いやすい傾向にあることから、当社ではミャンマー人の人材採 […]
特定技能「介護」資格の外国人を雇用する際の注意点とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 深刻な人材不足に悩まされる介護業界において、特定技能「介護」人材は貴重です。 日本人だけを対象に普通に求人を […]
特定技能「介護」の資格はどのくらいの日本語レベル？注意点は？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今、そして今後も圧倒的な人手不足が問題となっている介護の現場。 利用者は増え続けるのに対し、求人への応募者は […]
特定技能の介護分野にミャンマー人が向いている理由とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 労働人口の減少は日本全体、そして様々な業種において進行しています。 その中でも特に深刻化しているのが介護職で […]
受け入れ企業にも知ってて欲しい！特定技能外国人が退職時に請求できる脱退一時金とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能の制度が始まって以来、日本での外国人労働者は増え続け、コロナ禍で一時的に減少したものの、昨今はさらに […]
特定技能外国人は自由に休暇が取れる？一時帰国したい場合はどうするの？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 12月も後半になり、もうまもなく年末年始です。 日本では多くの企業が休業し、お正月は家族で過ごすことが慣習で […]