在留資格
特定技能外国人は食品製造業でどう活躍できる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今や人手不足の悩みがない業種は無いと言っても過言ではありませんが、中でもその影響が深刻な業種の一つが飲食料品 […]
受け入れ企業にも知ってて欲しい！特定技能外国人が退職時に請求できる脱退一時金とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能の制度が始まって以来、日本での外国人労働者は増え続け、コロナ禍で一時的に減少したものの、昨今はさらに […]
ミャンマー国で特定技能外国人の面接合格者に会ってきました。
ミャンマー国へ面接に行ったので、大阪府の宿泊業・愛知県・大阪府の飲食料品製造業の内定者にも会ってきました。日本語も上達して入国が楽しみです。登録支援機関としては、面接後現地に経過確認するケースは少ないと思いますが、これが […]
特定技能外国人の受入人数には制限がある？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今や様々なお店で多くの外国人が働く姿を見かけるようになり、ホテルの清掃など、場所によってはほとんど日本人が居 […]
特定技能外国人が転職する際、転職元と先の企業がそれぞれがするべきこと
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能の資格は技能実習と異なり、一定の条件を満たせば転職が可能です。 今も、そして今後も深刻な人手不足が続 […]
特定技能外国人は永住権を取得できる？その要件とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能１号の雇用期間は最長５年間と決まっています。 しかし、特定技能外国人を雇用されている企業の中には、ず […]
特定技能外国人が失踪することはある？その影響と対策も解説します。
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 雇用していた外国人労働者がある日から突然来なくなってしまった。 このようなことは、実は珍しいことではありませ […]
大阪府のお弁当製造特定技能外国人ミャンマー人４名採用になりました
大阪府のお弁当製造の会社に特定技能外国人のミャンマー人男性４名採用。 体力測定も行い、現場のニーズに合わせた採用基準の基に腕立て伏せとスクワットすぐ諦める子と最後の最後めで諦めずに頑張る子これが、現場に出ます。
特定技能外国人の住居は受け入れ企業が支援する必要が！家賃や条件はどうなる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材不足にお悩みの企業様の中には、特定技能外国人の雇用を検討されている経営者様もいらっしゃるでしょう。 しか […]
特定技能外国人にホテルで働いてもらいたい！受け入れ方法と注意点を解説
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 ※宿泊業でのミャンマー人の面接の様子です。 https://www.hr-nextdoor.co.jp/wp […]