在留資格
特定技能外国人の受け入れ企業に義務化されている定期報告とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能外国人を受け入れる場合、その就労や生活において様々な支援が必要です。 それに加え、受入状況や給与の支 […]
愛知県名古屋市 介護職（グループホーム）技能実習生で３年間働いたミャンマー人が、特定技能外国人として１名配属します。
鹿児島の特別養護老人ホームで技能実習生として３年間働いミャンマー人が、愛知県名古屋市グループホームに特定技能外国人介護職としての配属になりました。初めての一人暮らしなので、日用品などの買い物をサポートしました。随分お金を […]
特定技能外国人はパスポート更新が必要か？在留期間更新との関係は？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 外国人労働者は在留カードを持っています。 基本的に、日本で就労する外国人はこの在留カードが身分証明書となり、常時携帯する必要があります […]
特定技能外国人と「特定活動」の在留資格の関係とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人労働者を雇用しているとたまに耳にする「特定活動」。 在留資格の一つですが、中でも付与条件が不確定且つ多 […]
雇用中の特定技能外国人が日本で結婚すると、受け入れ企業にはどのような影響がある？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能外国人の在留資格は、日本の人材不足対策が目的の制度。 専門的な能力を持ち即戦力として活躍してもらうこ […]
特定技能外国人の副業は絶対にダメ！受け入れ企業が注意すべきことは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 日本の人材不足解消の為、積極的に受け入れが進められている外国人労働者。 しかし、今の日本は円安の影響もあり、決して賃金が高いとは言えま […]
大阪府八尾市 お弁当 特定技能 ミャンマー人女性５名採用になりました
大阪府八尾市のお弁当製造会社で特定技能外国人ビザでミャンマー人女性５名採用になりました。今回は、８名の面接で３名採用の予定でしたが、N３、N４の検定合格者で優秀な人材が多く、なんと２名追加の５名採用です。ミャンマー国の送 […]
技能実習生は今後廃止されるのか？技能実習制度の見直しでどうなるの？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今も多くの企業、現場で活躍している技能実習生ですが、その制度が見直されようとしているのをご存知でしょうか？ […]
特定技能外国人の解雇は日本人とどう違う？手続きや注意点をご紹介
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本人、外国人に関わらず、やむを得ない理由で解雇しなければならないことも、時にはあるでしょう。 しかし日本の […]
愛知県小牧市 カット野菜 特定技能外国人 登録支援機関の支援として、定期面談に行ってきました
愛知県小牧市の飲食料品製造のカット野菜の工場で働くミャンマー人の特定技能の人たちに定期面談に行ってきました。 定期面談は、登録支援機関としての大切な支援業務です。悩みや不安を聞いてそれを所属企業さんにフィードバックする。 […]