在留資格
特定技能外国人の中でも特に今、必要とされている「介護」分野で雇用するには？
2023年10月14日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本では少子高齢化が叫ばれて久しく、人材不足も問題となっています。 そのことを受け、2019年4月に「特定技 […]
特定技能外国人受け入れ時に利用したい「登録支援機関］とは？
2023年10月9日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特に深刻な労働力不足が問題視されている12分野14産業を対象とした在留資格「特定技能」。 2019年4月に新 […]
外国人をアルバイト雇用する際に注意するべきポイントとは？
2023年9月28日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 日本では少子化に伴い、学生アルバイトの数も減少傾向です。 特に飲食店やコンビニでは、高校生や大学生が担い手の中心だったため、その世代の […]
外国人労働者の賃金に関する現状と今後の課題
2023年9月26日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 外国人労働者の雇用を考える際、悩ましいのが賃金のこと。 日本人労働者と同じような基準なのか？ なんとなく日本人より安いイメージがあるけ […]
特定技能１号と特定技能２号の違いとは
2023年9月16日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 特定技能外国人は、日本の労働力不足への対策として設けられた在留資格です。 他の就労可能な在留資格と比べ、就労可能な範囲が広いことが特徴 […]
外国人労働者を受け入れる方法は？
2023年9月12日
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する、ネクストドアです。 ここ数年は感染症流行の影響で減少傾向だった外国人労働者も、コロナが5類に移行してから、また様々な業種で増えてきました。 日本語がある程 […]