外国人雇用
特定技能「食品加工」分野の需要増加の背景とメリット、求人の出し方についてご紹介！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の食品加工業界は、少子高齢化と労働人口の減少により深刻な人手不足に直面しています。 この課題を解決するた […]
特定技能「介護」分野の受け入れ可能施設と、その受け入れメリットをご紹介
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の高齢化が進む中、介護業界は慢性的な人材不足に直面しています。 この課題に対する解決策として、特定技能外 […]
技能実習生は低賃金になりがち？その背景と理由、受け入れ企業が取るべき対応とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本における外国人労働者の受け入れ制度には、技能実習制度と特定技能制度の2つがあり、それぞれ異なる目的と特徴 […]
特定技能外国人と技能実習生の違いを徹底解説：企業が知っておくべきポイント
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特に若い世代の働き手が減ってきている日本の労働市場において、外国人労働者の受け入れはますます重要なテーマとな […]
ミャンマー人材の魅力とは？日本での採用増加の背景と企業メリットをご紹介
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 昨年、日本における外国人労働者の数は過去最高を記録し、その中でもミャンマー人材の採用が増加しています。 ミャ […]
外国人労働者を複数人採用するなら多国籍か単一国籍か？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本企業が外国人労働者を採用する際、どのようなチーム編成を選ぶべきかは重要な課題です。 本記事では、多国籍の […]
外国人労働者の訪問介護への従事解禁に際して課される5つの要件とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の介護現場における人手不足を解消するため、来年2025年より、技能実習や特定技能を持つ外国人材が訪問介護 […]
外国人労働者が日本で直面する課題とは？事例と、企業ができるサポートをご紹介
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 多様なスキルと視点を持ち、現代の日本の経済や企業活動に貢献してくれている外国人労働者。 日本の労働市場におい […]
外国人技能実習生の給与は上がっている？受け入れ企業の課題と今後の展望とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 外国人技能実習生の給与は、近年、日本の労働市場で重要なテーマとなっています。 実習生は日本の多くの産業で貴重 […]
外国人の運転免許取得を徹底解説！特定技能で日本に住むために
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本で働く特定技能外国人にとって運転免許の取得は、仕事の幅を広げたり、生活を豊かにしたりするための重要なステ […]