採用
特定技能「介護」で雇用した外国人は5年後どうなる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 特定技能の資格は分野に関わらず、在留期間は5年までと定められています。 特定技能外国人の採用を検討中の企業様 […]
特定技能「介護」資格では住宅型有料老人ホームで受け入れできない？受け入れ可能な施設とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 ひとくちに介護と言っても、老人ホームやデイサービス、障害者支援、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住 […]
特定技能資格から介護福祉士へ移行することで永住権を得るという選択肢
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材不足が深刻な介護業界において重宝されている特定技能外国人ですが、基本的には、最長5年間が在留期間の上限で […]
特定技能「介護」資格取得のための試験内容とは？これに合格する人材は即戦力に！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の介護業界における働き手不足対策として活躍する特定技能「介護」資格を持つ外国人労働者。 多くの介護事業経 […]
特定技能外国人を食品工場で雇う企業が増えている？その理由とメリットを解説します
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 少子高齢化が進む日本では、どの業界も人手不足に悩んでいます。 中でも深刻な職種の一つが食品製造業。 労働条件 […]
特定技能「食品製造」を受け入れるのに加入が必要な「協議会」とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今、あらゆる業種において人手不足が問題視される中、注目されている特定技能外国人の雇用。 特定技能資格の取得に […]
特定技能外国人は食品製造業でどう活躍できる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今や人手不足の悩みがない業種は無いと言っても過言ではありませんが、中でもその影響が深刻な業種の一つが飲食料品 […]
特定技能「介護」 資格の外国人労働者には夜勤をしてもらえる？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材不足が問題となっている日本のあらゆる職業の中でも特に深刻なのが介護業界。 働き手は減る一方なのに対して、 […]
特定技能「介護」の雇用に関して受けられる助成金や補助金は？要件や内容を解説します。
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人手不足にお悩みの企業様にとっては、外国人労働者も視野に入れることで確実に雇用のチャンスは広がります。 また […]
特定技能「介護」資格の外国人を雇用する際の注意点とは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 深刻な人材不足に悩まされる介護業界において、特定技能「介護」人材は貴重です。 日本人だけを対象に普通に求人を […]