特定技能１号
特定技能資格から介護福祉士へ移行することで永住権を得るという選択肢
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材不足が深刻な介護業界において重宝されている特定技能外国人ですが、基本的には、最長5年間が在留期間の上限で […]
介護業界で働く外国人が持つ資格「特定技能」と「技能実習」の違い
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 今や介護業界での人手不足問題は待ったなしの状況。 そんな中で人材を確保するため、外国人採用を検討される事業者 […]
特定技能「介護」資格の外国人労働者を雇用するメリットとは？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本人だけでは足りない労働力の確保のため、様々なかたちで外国人労働者の受け入れが進んでいます。 中でも少子高 […]
特定技能で食品製造業の求人をしたい！その募集方法は？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材確保のために外国人労働者の受け入れが進んでいる食品製造業界。 特定技能の分野で言うと「飲食料品製造業」資 […]
特定技能「介護」資格では家族帯同はできない？家族を呼び寄せるには？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 人材不足に悩む日本の介護職の大きな助けになる特定技能外国人の存在。 しかし、特定技能資格は最長で5年間しか日 […]
特定技能「介護」資格取得のための試験内容とは？これに合格する人材は即戦力に！
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 日本の介護業界における働き手不足対策として活躍する特定技能「介護」資格を持つ外国人労働者。 多くの介護事業経 […]
特定技能外国人を食品工場で雇う企業が増えている？その理由とメリットを解説します
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 少子高齢化が進む日本では、どの業界も人手不足に悩んでいます。 中でも深刻な職種の一つが食品製造業。 労働条件 […]
特定技能「介護」資格で看護助手にはなれるのか？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 全体として人材が不足している介護業界。 さらに、介護の仕事は多岐にわたり、その業務内容によっては無資格では就 […]
特定技能「介護」資格での就労に初任者研修の修了は必須か？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 働き手不足が深刻な介護業界ですが、そのサービスや業務内容により、従業員に必要な資格は異なります。 一般的な老 […]
特定技能から介護福祉士になるには？介護福祉士試験の合格率は低い？
外国人雇用でミャンマー人に特化した採用戦略で企業の成長を支援する特定技能外国人登録支援機関、ネクストドアです。 少子高齢化による働き手不足と、利用者である高齢層の増加により、人手不足が深刻な日本の介護業界。 そんな介護業 […]