特定技能外国人のミャンマー人寮に登録支援機関として定期訪問に行ってきました。
日本人の採用だけでなく、国内に在日している外国人もなかなか雇用できなくなってきていると感じています。
人を大切にする企業に日本人も外国人も集まります。
外国人労働者ではなく、外国人人財を採用するというマインドがこれからの経営者には求められます。
投稿者プロフィール
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9年以上にわたり、技能実習生から特定技能外国人までの支援に従事。
ミャンマーにおいて、特に技能実習生や特定技能外国人のサポートを継続的に行い、2ヶ月に一度ミャンマーを訪問して面接を実施。
特に介護、食品製造業へのミャンマー人労働者の就労支援で多数の実績。
日本語会話に特化したクラスの提供や、介護福祉士資格取得のためのeラーニングサポートを実施。
外国人雇用管理主任資格者
特定技能外国人等録支援機関19登-002160
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